Muchos trabajadores en la región del DMV son víctimas de irregularidades, pero surgió una luz de esperanza gracias a nuevos lineamientos del Departamento de Seguridad Nacional que podrían ayudarlos a obtener protecciones contra la deportación y hasta permisos de trabajo.
La medida evita que los inmigrantes que han sido víctimas de irregularidades como el robo de salarios, discriminación, condiciones insalubres o inseguras en el lugar de empleo sean víctimas de deportaciones.
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“Dos meses sin recibir un peso - uno incluso tiene que sacar prestado aquí”, dijo Milton Matute, un trabajador de construcción. “Habemos miles de trabajadores en este país que no denunciamos a las compañías por miedo a meterse en problemas y que nos echen la migración”.
Vencer ese temor y hacer la denuncia ante el Departamento de Trabajo de su jurisdicción es el primer paso para obtener la protección migratoria.
“En cada caso, la persona es elegible para acción diferida y permiso de trabajo. Los dos vienen juntos”, explicó Jessica Bansal, abogada de la Organización de Trabajadores Desempleados Unidos.
De acuerdo con abogados de inmigración, los trabajadores afectados podrían incluso obtener un camino a la residencia permanente si durante el proceso se demuestra que fueron víctimas de abuso laboral.
“Esta guía va a proteger a los trabajadores de represalias de los empleadores por causa de su estatus migratorio”, dijo Mónica Guizar, abogada del sindicato SEIU.
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La Organización de Trabajadores Desempleados Unidos indicó que el proceso no es nuevo, y ha sido ampliado y mejorado.
Si el caso lo amerita, los trabajadores también obtendrán seguridad adicional según los nuevos lineamientos.
Neidi Domínguez, la directora ejecutiva de la organización, continuó: “Ha sido una protección y una discreción que el Departamento de Seguridad ha podido usar en el pasado y ahora esperamos que más trabajadoras y trabajadores puedan beneficiarse de esto”.
Los trabajadores con casos laborales activos pueden encontrar más información sobre el proceso y saber cómo hacer su solicitud tanto en inglés como en español través de la página web dhs.gov.
También se recomienda consultar con un abogado de inmigración durante el proceso.
