Empleados de un motel en Virginia dicen temer volver a sus trabajos por miedo a contagiarse de coronavirus, según una fuente a Telemundo 44. Por su parte, la compañía de moteles asegura que ha establecido planes e implementado prácticas para garantizar la seguridad de sus clientes y trabajadores.
Un familiar de una trabajadora diagnosticada con el virus asegura que el Motel 6, en Springfield, Virginia, no ha tomado las medidas necesarias en las instalaciones.
“No le han avisado a nadie del Motel 6. No le han avisado que tiene el virus corona”, dijo. La mujer explicó que varias de sus hermanas laboran en el establecimiento, localizado en Springfield Boulevard. “Me da temor porque ya tiene la primera e imagínese que me lo tenga la segunda y la tercera”.
La persona afirma que el Motel 6 no le ha notificado a sus empleados que uno de sus compañeros dio positivo al COVID-19. “Me siento preocupada porque allá está el virus. Mi hermana allí fue levantada para el hospital y mis hermanas han limpiado el cuarto donde ella estuvo. Igual a mí me da miedo que otras personas también lleguen y se infecten.”
En un comunicado, Motel 6 dijo a Telemundo 44:
“Nuestra principal prioridad es la salud y la seguridad de nuestros huéspedes, miembros de equipo y las comunidades en las que operamos. Hemos establecido planes para identificar, reportar y dirigir cualquier inquietud potencial en cuanto al COVID-19, y también hemos implementado las mejores prácticas para permitir el distanciamiento social y limitar las interacciones entre los huéspedes y los miembros del equipo. Hemos proporcionado equipo de protección personal (PPE por sus siglas en inglés) a nuestros miembros de equipo, en forma de guantes, delantales y máscaras desechables, y hemos construido una barrera de plexiglás en la recepción.
Se recomienda a cualquier miembro del equipo que muestre signos de enfermedad que siga las pautas según el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC por sus siglas en inglés) y del Departamento de Salud del Estado. Pedimos a los miembros del equipo que presenten síntomas buscar consejo y/o tratamiento médico. También hemos brindado adicionales vacaciones pagadas para los empleados en nuestras ubicaciones propias para ayudar a aquellos que necesitan quedarse en casa por cualquier motivo. Continuaremos revisando nuestras prácticas a medida que aprendamos más sobre esta enfermedad, e implementar medidas de protección adicionales para los miembros del equipo, según sea apropiado.”
