El presupuesto escolar propuesto por la Alcaldesa Muriel Bowser para el próximo año fiscal es más grande que el del año pasado, pero el sistema escolar dice que perderá millones de dólares en fondos federales por la pandemia y que se enfrenta a un aumento en los costes y en los salarios de los maestros.
El líder de las Escuelas Públicas de DC, Lewis Ferebee, ha estimado que hasta 450 puestos se podrían eliminar. Funcionarios del distrito escolar desde entonces han revisado esa figura a que tan sólo 200 miembros del personal podrían perder sus empleos.
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En una audiencia del Concejo de DC el viernes, el presidente Phil Mendelssohn cuestionó al Subalcalde de Educación Paul Kihn sobre los recortes al personal.
“Pero más de 80 escuelas, quizás 90 escuelas, están teniendo que despedir a maestros o otro personal”, dijo Mendelson.
“He hablado con las comunidades de muchas escuelas. Sentimos las decisiones difíciles muy profundamente y enfrentamos circunstancias muy difíciles este años”, dijo Kihn.
Bowser dijo que cada escuela decidirá qué puestos, en su caso, se recortarán.
“Desde la pandemia hemos agregado 1,700 puestos entre las escuelas, y la mayoría de esos puestos están vinculados a fondos federales”, dijo. “Entonces, mientras declinan esos fondos federales, estamos tratando lo mejor que podamos para mantener puestos centrales, críticos y enfocados en la educación en nuestras instalaciones”.
Local
Ronald Edmonds, un profesor de Anacostia High School, se preocupa que aunque no despidan a los maestros, recortes al personal podría impactar la carga de su trabajo.
“Sin esos puestos de apoyo, caerá sobre los maestros, y se esperará de nuevo que los maestros se encarguen”, dijo. “A veces tengo miedo de que la gente continúe huyendo del campo de la educación”.
Bowser reconoció que todas las agencias del Distrito de Columbia tendrán que tomar decisiones presupuestarias difíciles el próximo año fiscal. Cuando se le preguntó el viernes, no descartó la posibilidad de subir impuestos para compensar la pérdida de ingresos.
