Las leyes que entraron en vigor el 1 de enero de 2024 en el área de D.C. afectan cuánto se les paga a las personas, si se entregan bolsas de plástico en las tiendas y si el seguro cubre los tratamientos de infertilidad.
A continuación te mostramos algunos de los cambios en DC, Maryland y Virginia.
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Washington DC
Cobertura ampliada del seguro médico contra la infertilidad: una ley de DC aprobada en el otoño de 2023 tiene como objetivo ayudar a las personas que intentan quedar embarazadas. A partir del 1 de enero, las personas que utilizan DC Healthcare Alliance y Medicaid pueden tener cubierto su diagnóstico de infertilidad, junto con tres ciclos de medicamentos que mejoran la ovulación.
En 2025, las personas que obtengan seguro a través de empleadores de DC o DC Health Link también serán elegibles. Sus beneficios incluirán diagnóstico, tres rondas de IVF y, si es necesario, una transferencia de embriones a una madre sustituta.
La concejal del Distrito de Columbia, Christina Henderson, copatrocinó la Ley de Enmienda para Ampliar el Acceso a Tratamientos de Fertilidad.
"La infertilidad es un problema médico y, por lo tanto, tu seguro médico debe cubrir tu capacidad de buscar tratamiento", dijo.
Local
Maryland
Aumento del salario mínimo: Maryland se convierte en el sexto estado del país en promulgar un salario mínimo de $15. El salario mínimo para todos los trabajadores, independientemente del tamaño de la empresa, es ahora de $15 por hora a partir del 1 de enero. Era tan bajo como $12.80 para algunos trabajadores, si sus empresas tenían menos de 15 trabajadores.
Los trabajadores del condado Montgomery se verán menos afectados porque el condado se adelantó al estado en el aumento de salarios, como informó NBC4.
El ejecutivo del condado, Marc Elrich, dijo que le gustaría que el salario aumentara aún más, hasta los $20, y dijo que planea hacer esa propuesta en 2024.
"Lo que realmente creo que la gente se da cuenta es que si realmente hubiera un salario mínimo adecuado, la cantidad de dinero que gastamos en programas sociales disminuiría significativamente", dijo.
El concejal del condado, Will Jawando, que luchó para aumentar los salarios, dijo: “Es un salvavidas para más de 150,000 familias en el estado. Aumentar el salario mínimo tiene que ver con dignidad, justicia y construir una economía que funcione para todos”.
Bolsas de plástico: las leyes sobre bolsas de plástico están cambiando en algunas jurisdicciones.
- Condado Prince George: El condado “prohíbe a todos los establecimientos minoristas proporcionar bolsas de plástico para los compradores y, con ciertas excepciones, cobrará al menos 10 centavos por cada bolsa de papel o reutilizable proporcionada a un cliente”.
- Ciudad de Frederick: Los funcionarios de la ciudad dicen que “a los establecimientos minoristas ya no se les permitirá proporcionar bolsas de plástico de un solo uso en el punto de venta. Se aplican algunas exclusiones. Se recomienda a los clientes que traigan sus propias bolsas cuando compren. Las empresas también pueden ofrecer bolsas reutilizables para llevar a los clientes”.
- Condado Anne Arundel: Los funcionarios del condado dicen que los minoristas “ya no podrán proporcionar bolsas de plástico a los clientes para sus compras al momento de pagar. Los minoristas pueden proporcionar bolsas de papel o bolsas reutilizables a los clientes al momento de pagar para realizar la compra. Esta ley solo se aplica a las bolsas entregadas al momento de pagar y no se aplica en la ciudad de Annapolis”.
Virginia
Aumentos salariales para maestros: Los maestros y empleados de escuelas públicas en puestos financiados por Estándares de Calidad (SOQ) obtendrán un aumento del 2% como parte de las enmiendas de 2023 al Presupuesto del Bienio de Virginia.
Exenciones de impuestos para militares jubilados: los requisitos de edad para que los militares jubilados reciban el estatus de exención de impuestos ahora están derogados. Todos los militares retirados ahora están exentos de impuestos estatales, independientemente de su edad.
Licencia de consejero: Virginia ha firmado el Counseling Compact, que permite a los consejeros profesionales elegibles que tienen licencia de un estado miembro del Compact ejercer en otros estados miembros.
Cobertura de audífonos para menores: Virginia exigirá que las compañías de seguros médicos brinden cobertura de audífonos y servicios relacionados para bebés, niños y adolescentes de hasta 18 años, según lo recomiende un médico. Esto incluye un audífono para cada oído con discapacidad a un costo de hasta $1,500 cada 24 meses.
Notificaciones de atención médica fuera de la red: las compañías de seguros médicos ahora deben notificar a los asegurados si su proveedor de atención médica actual, o uno que hayan visitado en los últimos seis meses, ya no estará en la red. La nueva ley, HB2354, también establece la continuidad de la atención, incluido el derecho a recibir atención durante el embarazo o tratamiento de afecciones potencialmente mortales durante ciertos períodos después de que el proveedor sea retirado de la red.
Supervisión del programa de marihuana medicinal: La Autoridad de Control de Cannabis de Virginia (CCA) se hará cargo de la regulación del programa de cannabis medicinal del estado de la Junta de Farmacia.
"La CCA está comprometida con el bienestar de los pacientes de cannabis medicinal y nuestro objetivo es garantizar que experimenten una interrupción mínima durante esta transición", dijo Jeremy Preiss, director interino y director ejecutivo de la CCA, en un comunicado.
Impuesto sobre superficies impermeables de Arlington: una ley del condado Arlington tiene como objetivo financiar un programa de gestión de aguas pluviales. A los propietarios de viviendas ahora se les cobrará una tarifa por el servicio de aguas pluviales como parte de sus impuestos inmobiliarios. La tasa sustituye al impuesto distrital sanitario que existe desde 2008.
El condado dice que la nueva tarifa se basa en la cantidad de superficies duras o áreas impermeables en una propiedad, lo que se correlaciona mejor con la escorrentía de aguas pluviales. Se calculará como $0.017 por cada $100 del valor tasado. Los propietarios de viviendas verán la nueva tarifa en sus facturas de bienes raíces a partir de mayo. Calcule su tarifa aquí.
