Luego de que se aprobara el aumento del salario mínimo para trabajadores que reciben propinas en DC, el Concejo recientemente aplazó la vigencia de la medida para el 1 de mayo con el fin de proveerle a los propietarios de los negocios suficiente tiempo para prepararse.
Sin embargo, algunos dueños de restaurantes afirmaron sentirse confundidos y que, como consecuencia, han visto una baja en las propinas.
Recibe las noticias locales y los pronósticos del tiempo directo a tu email. Inscríbete para recibir newsletters de Telemundo Washington aquí.
“Las propinas han disminuido. Creo que no ha sido muy clara la ley, entonces es un proceso muy desorganizado que en realidad muchos de los meseros no estaban en favor de la ley porque es una industria que pueden tener ingresos suficientes”, opinó Ana Reyes, propietaria de El Tamarindo.
La medida, que aumenta $6 al salario de los empleados que reciben propinas, estaba prevista para entrar en vigor el 1 de enero luego de su aprobación el año pasado. No obstante, ahora comenzará a partir del 1 mayo luego de que el Concejo de DC aprobara de forma unánime su retraso.
Mientras, algunos trabajadores no respaldan esta teoría y aseguran que obtienen mayor ganancia con el sueldo base que tienen sin crear confusión en los clientes para que no les bajen las propinas.
“Yo estoy de acuerdo en que se siga como está porque yo tengo años de ser mesera y en este lugar yo me siento muy feliz en todos los aspectos. Entonces, con respecto a la propina estoy de acuerdo en que nos dejen como estamos, porque días hacemos, (otros) días no hacemos pero la semana sí la logramos”, destacó Blanca Urquia.
“Pues nosotros como cocineros creo que no nos afecta mucho porque ganamos lo que la ley dice e inclusive un poquito más y nosotros también hacemos propinas”, explicó, por su parte, Elmer Ruiz.
La Iniciativa 82 apareció en las boletas electorales en las pasadas elecciones de medio término en noviembre, donde obtuvo un apoyo de un 75%. Con esta iniciativa, los sueldos de los trabajadores que reciben propinas aumentarían gradualmente para igualar el salario base de los trabajadores que no las reciben.
